区域客户经理(2026届储备/应届生)8.0-13.0K/月 (月薪)
招商银行股份有限公司信用卡中心
招满即止
社招(不限)社招博士博士后大专本科硕士
岗位详情
地区:
全国
专业要求:
信用管理金融科技专业不限
岗位职责:
一、工作内容
负责办理我行信用卡和储蓄卡及掌上生活APP等金融产品推广和服务。
工作模式:
1、每天提供2-4个已在招商银行网上预约申请信用卡的精准客户,为客户上门办理,不需要盲目的去找方向。
2、在招商银行合作的定点商圈/企业驻点办理信用卡,客源主动上门易成交。
3、驻点在招商银行各分支行,负责帮助客户办理工资卡、信用卡贷款等业务。
以上三种工作模式可结合自身优势和意愿选择也可入职培训后定向选择。工作地点佛山区域可以安排。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,不限专业(学信网可查);
2、个人征信记录良好,意愿在金融行业发展;
3、沟通表达顺畅,服务意识强。
三、薪酬福利
1、薪资结构:底薪根据级别:4600-5850元+月度激励1000元-上不封顶
2、福利补贴:高温取暖补贴费每月300元+季度奖金1500元+工龄奖金500元+节假日加班3倍工资+年度行服定制+年度体检福利+入职即买六险一金
四、培养体系
1、新员工入职带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门,快速成长;
2、不定期的专项技能培训以及管理带教能力培养,工作满2年业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制(全国范围内招商银行)
3、晋升发展分为横向和纵向:横向内部转岗:消费金融商代、市场商务BD、综合行政以及职能部门、分行大堂助理、理财经理等
纵向晋升:客户经理(职级晋升)—辅导员—团队长—主任—科室经理—分区经理
签约主体:上海聚力企业服务有限公司(招行旗下子公司)
招聘要求:
1、大专及以上学历,不限专业(学信网可查);
2、个人征信记录良好,意愿在金融行业发展;
3、沟通表达顺畅,服务意识强。
三、薪酬福利
1、薪资结构:底薪根据级别:4600-5850元+月度激励1000元-上不封顶
2、福利补贴:高温取暖补贴费每月300元+季度奖金1500元+工龄奖金500元+节假日加班3倍工资+年度行服定制+年度体检福利+入职即买六险一金
四、培养体系
1、新员工入职带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门,快速成长;
2、不定期的专项技能培训以及管理带教能力培养,工作满2年业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制(全国范围内招商银行)
3、晋升发展分为横向和纵向:横向内部转岗:消费金融商代、市场商务BD、综合行政以及职能部门、分行大堂助理、理财经理等
纵向晋升:客户经理(职级晋升)—辅导员—团队长—主任—科室经理—分区经理
签约主体:上海聚力企业服务有限公司(招行旗下子公司)
公司介绍
招
招商银行股份有限公司信用卡中心
招商银行股份有限公司信用卡中心,成立于2006-03-17,位于上海,法定代表人:刘加隆,登记状态:存续,公司类型:民营/私企
公司信息:公司名称:招商银行股份有限公司信用卡中心公司类型:银行公司性质:股份制企业公司地点:福建省泉州市丰泽区国贸商城斜对面公司规模:1000-4999人涉及领域:--公司网址:--