工作内容：1、发布招聘信息，筛选并邀约候选人；2、及时跟进各种渠道来源的校招简历，协调安排面试、offer等环节，并做好各环节的数据统计；3、及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告；4、协助春季/秋季校园招聘进校宣讲会、双选会等进校招聘工作。任职要求：1、本科大学学生、人力资源管理专业优先；2、态度踏实、工作认真负责，积极主动，善于沟通，具备一定的数据分析能力；3、良好的学习能力及自我驱动力，具备社团经验者优先；4、熟悉基本办公软件的操作。