岗位职责： 1.协助招聘负责人开展校园招聘； 2.公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展； 3.协助培训负责人开展公司各类培训活动； 4.展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传； 5.协助完成社保公积金报送，社保卡印制、领取及发放； 6.负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理； 7.员工关爱工作的策划和开展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业； 2.诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态； 3.性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。 招聘人数：不限 联系方式：刘惠明 13798296850