1.负责健全预算管理制度、工作流程，指导各部门及下级子公司有序开展预算相关工作。 2.牵头组织编制年度全面预算及中期预算调整工作。 3.负责审核下级子公司全面预算建议指标，把控预算的合理性和可行性，组织预算批复与下达。 4.负责全面预算执行跟踪、动态监控，识别预算执行偏差，定期编制预算执行分析报告。 5.围绕公司战略目标和年度重点工作，牵头组织年度经营考核指标设定、经营目标分解，以及经营业绩责任书的签订工作。 6.负责公司及下级子公司年度经营目标执行情况跟踪，依据经营业绩考核规定和年度经营业绩责任书，配合开展经营绩效考核与评价工作。 7.配合开展股权投资项目尽职调查、可行性研究方案编制及投后评价管理。 8.负责产权登记、评估备案管理工作。 9.完成公司领导交办的其他工作。 1.本科及以上学历，财务管理、会计学专业。 2.具有5年及以上会计、财务管理相关工作经验，熟悉预算编制、执行分析和经营考核流程。 3.具有良好的职业道德和职业操守，具有较强的原则性和纪律意识。 4.具有中央企业或大型集团公司预算管理、经营考核相关工作经验者优先，熟悉全面预算管理体系及绩效考核全流程。 5.具备较强的数据收集、整理与分析能力，能够熟练运用经营管理相关工具开展经营指标测算、统计与分析。 6.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力和公文写作能力，具有较强的责任意识。