1、负责贯彻落实母公司的各项管理规章制度、业务流程标准； 2、负责根据母公司的战略目标与规划、经营与管理思路，协助分公司总经理拟定年度相关业务条线策略及管理标准，并具体负责实施； 3、负责分解和落实分公司相关业绩与管理目标，明确目标责任人，督导相关业务条线的业绩与管理目标达成； 4、负责根据公司财务管理要求，拟订并落实相关业务条线的费用预算； 5、协助总经理制订分公司的药品、器械、中药保健品及互联网+创新医疗等业务的发展规划，定期对相关类型业务的达成进行分析总结，优化经营与管理策略； 6、协助总经理贯彻和执行“两金压降”要求，加快资金周转，控制资金风险； 7、负责督导分公司相关业务条线，做好与母公司相关部门的工作对接； 8、协助总经理维系好分公司与当地政府部门及其它有关单位、机构的关系，为企业发展创造良好的外部环境； 9、负责执行分公司总经理办公会决议及上级交办的其他任务。 1、本科及以上学历，医药类或管理类相关专业，经验丰富的可适当放宽至大专学历； 2、40周岁以下，5年以上医药销售与管理工作经验、2年以上大中型医药生产或流通企业同类型岗位工作经验（带过15人以上团队，有丰富的管理经验）； 3、熟悉医药行业市场政策，有较强的政府事务及行业机构建设能力； 4、自我认知清晰，具有良好的职业素养和操守，诚信可靠、廉洁自律，中共党员优先。