1、你将作为分店管理层的的储备人选，进行餐厅岗位轮岗工作，其中涉及：人员管理，订货排班，成本控制，设备维护，客户关系维护等营运系统管理工作。2、你会有全面的个人成长，有为你量身定制的学习计划，核心工作技能的系统培训。3、你的职业发展将会光明而清晰：（1）餐饮管理岗位发展路径：储备干部-店长助理-楼面主管-楼面经理-副经理-分店经理-项目经理；（2）食品安全管理岗位发展路径：储备干部-驻店食品安全员-巡店督导员-驻店督导-城市经理；（3）财务管理岗位发展路径：储备干部-仓管员-驻店财务助理-区域财务助理-区域财务主管-财务经理；4、你的最终目标，可以是将实践与管理相融合，具有优异的绩效管理、餐厅营销及团队管理成绩，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为中味的核心人物；