一、工作内容：1、结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议；2、协助组长完成团队管理工作，通过制定目标、目标拆解、团队配合，完成公司任务；3、通过电话等途径对逾期欠款人进行通知提醒和引导欠款人及时结清欠款；二、任职要求：1、征信良好，无犯罪记录；2、男女不限；3、有催收、电销、贷款或退伍军人等经验优先考虑；4、具备良好的沟通表达能力、谈判能力、思维逻辑清晰、反应灵敏；三、福利待遇五险一金是必须，团建活动不能缺；节气假日有礼品，晋升通道不用愁！四、薪资待遇1、带薪培训，一对一老带新，让你体验轻松愉快的工作氛围。2、底薪3500-5500+提成(无上限)+业绩奖励+法定节假日，综合薪资8000以上，上不封顶。管理待遇可谈！！！！3、享有带薪国家法定节假日(婚假、产假、陪产假、丧假等)、年假。4、入职签订正式劳动合同。5、月休7天，法定假日带薪休假，缴纳五险一金。6、不定时举行举行团建聚餐，生日活动，节日福利！五、晋升空间我们将为你提供双通畅的晋升机制：内部晋升表现优秀者三月内可晋升！专员-储备干部-见习组长-组长；一年四次晋升和调薪机会！！！初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务；当月晋升！六、上班时间：8:30-6:00，午休2小时，月休7天（都是周六日休息，陪老婆孩子对象不是问题）