招聘支持： 协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进。 维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘等），确保岗位信息及时更新。 参与招聘数据分析，整理候选人信息库，优化招聘效率。 日常事务处理： 协助办理员工入职、离职等手续，维护人事档案。 支持部门日常行政工作，如会议安排、文档整理、数据统计等。 参与人力资源相关项目的协调与执行（如培训、员工活动等）。