人力资源主管-人工智能事业部南京基地(J12021)当面告知
中国钢研科技集团有限公司
2026-11-28 00:00:00
社招本科
岗位详情
地区：
南京市
专业要求：
工商管理劳动与社会保障
岗位职责：
1. 负责招聘、组织管理、入转调离、绩效配合、员工关系和制度执行等综合 HR 工作，支撑公司从筹建到扩张阶段的人才引进。
2. 重点负责技术/产品/平台类岗位招聘，建立岗位画像、渠道策略、流程节点和人才库。
3. 协助推动组织机制、试用期管理、干部任用、培训落地和用工合规，保证组织运行效率。
4. 负责关键岗位招聘数据、编制进度和人力风险跟踪，向管理层输出可执行建议。
招聘要求：
【必备】
1. 3年以上 HRBP、招聘或组织发展经验，有科技型企业、研发团队或制造业背景更佳。
2. 熟悉招聘全流程、劳动法基础、组织管理与员工关系，能独立推进岗位招聘与制度执行。
3. 具备较强沟通协调、面试评估和文档能力，能适应快节奏筹建期工作。
【优先】
1. 有技术岗位招聘、校招项目、薪酬绩效配合或组织发展经验。
2. 有国企、平台型组织或创业/筹建阶段人力资源经验。
公司介绍
中国钢研科技集团有限公司
中国钢研科技集团有限公司，成立于2000-03-27，位于北京，法定代表人：张少明，登记状态：存续，注册资本190000万人民币，公司类型：中央企业
中国钢研科技集团有限公司（简称中国钢研）成立于2006年12月，经国务院同意、国务院国资委批准，由原 钢铁研究总院 （创建于1952年）更名为中国钢研科技集团公司， 冶金自动化研究设计院 （创建于1973年）作为全资子企业并入中国钢研科技集团公司。是我国冶金行业最大的综合性 研究开发 和 高新技术产业化 机构，2009年5月，经国务院国资委批准改制为 国有独资公司 ，并进行董事会试点。