1.策略研发支持： 进行量化多策略开发（如ETF策略、指数增强、市场中性、CTA、期权套利等） 2.多策略产品的日常管理，包括多策略组合管理、交易优化、绩效归因等； 3.完成领导交办的其他工作。 基本条件： 1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； 2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同光大企业文化和价值观； 3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力； 4.具有较强的风险合规意识； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.符合公司招录回避有关工作要求。 资格条件： 1.年龄不超过35周岁，相关从业年限不少于3年；对于资深员工年龄不超过45周岁，相关从业年限不少于5年；具备3年量化或多策略研究或投资经验，实盘业绩优秀者优先。 2.具备硕士研究生及以上学历，金融工程、数学、统计学、计算机、物理等理工科专业； 3.在原岗位工作表现良好，且近三年年度考核结果均为称职或相应等次及以上； 4. 精通Python，具备良好的代码规范；能熟练使用SQL，能够高效处理大规模数据；熟悉AI工具，高效实现策略AI辅助开发。