1.紧密围绕机构业务的内、外规要求，系统落实相关运营工作，持续提升专业化服务能力； 2.构建数字化运营能力，提升专业交易各类技术服务的电子化、线上化、智能化水平； 3.分析产品和服务的业务运行情况，寻求薄弱点进行优化，寻求发力点进行强化； 4.梳理现有及新增的专业交易技术工具的对外服务资料，协助业务部门对机构客户进行技术对接，处理机构客户线上运行中的各类问题； 5.完成领导交办的其他工作。 基本条件： 1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； 2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同光大企业文化和价值观； 3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力； 4.具有较强的风险合规意识； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.符合公司招录回避有关工作要求。 资格条件： 1.年龄不超过35周岁，相关从业年限不少于3年；对于资深员工年龄不超过45周岁，相关从业年限不少于5年；具有2年以上算法交易、策略交易、极速交易等系统，及增值行情、专业设备等服务的运营管理经验者优先； 2.应具备硕士研究生及以上学历，计算机相关专业优先； 3.在原岗位工作表现良好，且近三年年度考核结果均为称职或相应等次及以上； 4.熟悉、了解各类程序化交易（专业交易）系统（如券结系统、增值行情、PB系统、算法系统、策略交易系统、极速柜台系统等）的运作机制，熟悉证券公司对专业交易系统的管理要求。具备数字化运营的思路，能够掌握Python等分析工具； 5.沟通能力强，吃苦耐劳，能够应对大量的问询、流程等事务性工作。能从事务性工作中总结提炼，梳理流程，推进电子化改造； 6.熟悉行业监管和自律织相关规章，理解公司业务流程和相关规章制度；证券业务知识娴熟。