整车碰撞乘员保护开发主任工程师(J31080)当面告知
奇瑞汽车股份有限公司
2026-11-23 00:00:00
社招硕士
岗位详情
地区:
上海市
专业要求:
机械工程车辆工程自动化
岗位职责:
1.教育和工作背景。
1.1学历/学位:大学硕士或以上学历。
1.2专业:车辆工程、机械工程、自动化等相关专业。
2.专业知识和技能。
2.1 掌握车身、底盘、动力、电器等汽车专业知识。
2.2 熟知整车安全开发流程,历经至少2个以上完整的项目开发过程。
2.2 熟知汽车结构碰撞安全、了解碰撞电安全保护开发工作。
2.3 熟知CNCAP、CIASI等法规的安全性能开发要求。
2.4 沟通意愿良好,能与安全开发团队充分交流合作;能够与外部门工程师高效沟通合作、推动问题解决。
2.5 有英语工作基础。
1.掌握整车乘员保护开发开发专业知识,成功完成至少2款车型的相关工作。
2.同时掌握前碰、侧碰乘员保护开发知识者优先。
3.有ENCAP官方试验经验者优先。
4.能及时发现、处置CAE&试验问题,积极主动拉动资源解决问题。
5.创新性思维和工作习惯,能不断学习和使用创新的工作方法,开展性能开发工作。
6.能参与编制流程规范、参与制订企业标准。
7.完成领导交办的其他工作。
招聘要求:
1.教育和工作背景。
1.1学历/学位:大学硕士或以上学历。
1.2专业:车辆工程、机械工程、自动化等相关专业。
2.专业知识和技能。
2.1 掌握车身、底盘、动力、电器等汽车专业知识。
2.2 熟知整车安全开发流程,历经至少2个以上完整的项目开发过程。
2.2 熟知汽车结构碰撞安全、了解碰撞电安全保护开发工作。
2.3 熟知CNCAP、CIASI等法规的安全性能开发要求。
2.4 沟通意愿良好,能与安全开发团队充分交流合作;能够与外部门工程师高效沟通合作、推动问题解决。
2.5 有英语工作基础。
1.掌握整车乘员保护开发开发专业知识,成功完成至少2款车型的相关工作。
2.同时掌握前碰、侧碰乘员保护开发知识者优先。
3.有ENCAP官方试验经验者优先。
4.能及时发现、处置CAE&试验问题,积极主动拉动资源解决问题。
5.创新性思维和工作习惯,能不断学习和使用创新的工作方法,开展性能开发工作。
6.能参与编制流程规范、参与制订企业标准。
7.完成领导交办的其他工作。
公司介绍
奇
奇瑞汽车股份有限公司
奇瑞汽车股份有限公司,成立于1997-01-08,位于安徽,法定代表人:尹同跃,登记状态:存续,注册资本546983.1633万人民币,公司类型:港澳台资
公司信息:公司名称:奇瑞汽车股份有限公司公司类型:公司性质:--公司地点:安徽省芜湖市公司规模:安徽省芜湖市涉及领域:--公司网址: