整车碰撞乘员保护开发主任工程师(J31080)当面告知

奇瑞汽车股份有限公司
2026-11-23 00:00:00
社招硕士

岗位详情

地区:

上海市

专业要求:

机械工程车辆工程自动化

岗位职责:

1.教育和工作背景。 1.1学历/学位:大学硕士或以上学历。 1.2专业:车辆工程、机械工程、自动化等相关专业。 2.专业知识和技能。 2.1 掌握车身、底盘、动力、电器等汽车专业知识。 2.2 熟知整车安全开发流程,历经至少2个以上完整的项目开发过程。 2.2 熟知汽车结构碰撞安全、了解碰撞电安全保护开发工作。 2.3 熟知CNCAP、CIASI等法规的安全性能开发要求。 2.4 沟通意愿良好,能与安全开发团队充分交流合作;能够与外部门工程师高效沟通合作、推动问题解决。 2.5 有英语工作基础。 1.掌握整车乘员保护开发开发专业知识,成功完成至少2款车型的相关工作。 2.同时掌握前碰、侧碰乘员保护开发知识者优先。 3.有ENCAP官方试验经验者优先。 4.能及时发现、处置CAE&试验问题,积极主动拉动资源解决问题。 5.创新性思维和工作习惯,能不断学习和使用创新的工作方法,开展性能开发工作。 6.能参与编制流程规范、参与制订企业标准。 7.完成领导交办的其他工作。

招聘要求:

1.教育和工作背景。 1.1学历/学位:大学硕士或以上学历。 1.2专业:车辆工程、机械工程、自动化等相关专业。 2.专业知识和技能。 2.1 掌握车身、底盘、动力、电器等汽车专业知识。 2.2 熟知整车安全开发流程,历经至少2个以上完整的项目开发过程。 2.2 熟知汽车结构碰撞安全、了解碰撞电安全保护开发工作。 2.3 熟知CNCAP、CIASI等法规的安全性能开发要求。 2.4 沟通意愿良好,能与安全开发团队充分交流合作;能够与外部门工程师高效沟通合作、推动问题解决。 2.5 有英语工作基础。 1.掌握整车乘员保护开发开发专业知识,成功完成至少2款车型的相关工作。 2.同时掌握前碰、侧碰乘员保护开发知识者优先。 3.有ENCAP官方试验经验者优先。 4.能及时发现、处置CAE&试验问题,积极主动拉动资源解决问题。 5.创新性思维和工作习惯,能不断学习和使用创新的工作方法,开展性能开发工作。 6.能参与编制流程规范、参与制订企业标准。 7.完成领导交办的其他工作。

公司介绍

奇

奇瑞汽车股份有限公司

奇瑞汽车股份有限公司,成立于1997-01-08,位于安徽,法定代表人:尹同跃,登记状态:存续,注册资本546983.1633万人民币,公司类型:港澳台资
公司信息:
公司名称:奇瑞汽车股份有限公司
公司类型:
公司性质:--
公司地点:安徽省芜湖市
公司规模:安徽省芜湖市
涉及领域:--
公司网址: