产品质量主管工程师(J31010)当面告知
奇瑞汽车股份有限公司
2026-11-18 00:00:00
社招博士本科硕士
岗位详情
地区:
上海市
专业要求:
机械工程车辆工程
岗位职责:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程、质量管理等相关专业,
2、工作经验:5年以上汽车产品质量管理或相关领域工作经验,
3、专业资质:具备IATF 16949内审员、六西格玛绿带/黑带等认证者优先,
4、核心能力要求:
质量管理能力:熟悉汽车产品质量管理流程,掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具
问题解决能力:具备较强的质量问题分析能力,能够运用8D、5Why等工具进行根本原因分析
沟通协调能力:能够有效协调跨部门资源,推动质量问题的解决
数据分析能力:能够运用统计工具对质量数据进行分析,识别质量趋势和改进机会
项目管理能力:能够独立负责质量改进项目的策划和实施
5. 知识要求:熟悉汽车产品质量标准和要求,掌握汽车产品开发流程及质量控制要点。
1. 质量机制建设与优化:制定Quality Loop活动实施方案和推广计划,推动建立产品质量活动的开展机制,包括质量策划、质量控制、质量保证等环节,
2. 质量监督与评价:作为"督军"角色,对项目过程中的质量活动,如SOR、DMFEA、特殊特性等开展情况进行监督和评价,建立质量评价指标体系,定期发布质量开展状态报告,对质量活动的评价问题进行跟踪闭环,
3. 技术指导与支持:为团队提供质量相关的技术指导和专业支持,组织开展质量相关的培训和经验分享活动,
4. 持续改进:基于Quality Loop活动实施效果,识别产品质量管理的改进机会,并监控落地。
招聘要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程、质量管理等相关专业,
2、工作经验:5年以上汽车产品质量管理或相关领域工作经验,
3、专业资质:具备IATF 16949内审员、六西格玛绿带/黑带等认证者优先,
4、核心能力要求:
质量管理能力:熟悉汽车产品质量管理流程,掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具
问题解决能力:具备较强的质量问题分析能力,能够运用8D、5Why等工具进行根本原因分析
沟通协调能力:能够有效协调跨部门资源,推动质量问题的解决
数据分析能力:能够运用统计工具对质量数据进行分析,识别质量趋势和改进机会
项目管理能力:能够独立负责质量改进项目的策划和实施
5. 知识要求:熟悉汽车产品质量标准和要求,掌握汽车产品开发流程及质量控制要点。
1. 质量机制建设与优化:制定Quality Loop活动实施方案和推广计划,推动建立产品质量活动的开展机制,包括质量策划、质量控制、质量保证等环节,
2. 质量监督与评价:作为"督军"角色,对项目过程中的质量活动,如SOR、DMFEA、特殊特性等开展情况进行监督和评价,建立质量评价指标体系,定期发布质量开展状态报告,对质量活动的评价问题进行跟踪闭环,
3. 技术指导与支持:为团队提供质量相关的技术指导和专业支持,组织开展质量相关的培训和经验分享活动,
4. 持续改进:基于Quality Loop活动实施效果,识别产品质量管理的改进机会,并监控落地。
公司介绍
奇
奇瑞汽车股份有限公司
奇瑞汽车股份有限公司,成立于1997-01-08,位于安徽,法定代表人:尹同跃,登记状态:存续,注册资本546983.1633万人民币,公司类型:港澳台资
公司信息:公司名称:奇瑞汽车股份有限公司公司类型:公司性质:--公司地点:安徽省芜湖市公司规模:安徽省芜湖市涉及领域:--公司网址: