（1）2026届应届毕业生，本科及以上学历，经济、金融、英语、国际贸易等相关专业优先； （2）精通英语听说读写，可无障碍进行全英文电话沟通，具备较强的逻辑表达与临场应变能力；需满足以下条件之一：TEM-4、CET-6 550分及以上、TEM-8、雅思6.5+、托福90+或同等英语水平证书 （3）普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力、学习能力、服务客户的意愿和热情；具备风险防范意识和信息辨别能力，遵纪守法，责任心强，有团队精神。 （4）熟练使用电脑及办公软件及数字化运用能力； 三、薪酬福利 （一）月薪： （1）客户服务岗（英文）：税前现金性收入12-14w/年 （二）足额缴纳六险一金，社保一档（入职当月缴纳），公积金双边24%（入职次月缴纳），现金福利 ，年度奖金（具体视入职时间及年度考核结果发放），生日、传统节假日实物慰问等全方位福利政策。 （三）专供食堂（自费）、年度体检、定制工服（1次/年）等全方位保障。 （四）符合国家法规的工作时间和福利制度，享受带薪年假等全方位假期福利。 （五）提供“专业+管理”双通道发展通路： 1.完善的职业发展体系，每年定期举行基层管理岗位选拔、不定期举行专业岗位内部招聘； 2.完善的薪酬发展体系，每年定期举行薪酬职级调整，符合条件的员工可以实现薪酬提升。