工作职责简述： 1.组织编制公司年度经营业绩目标及重点工作计划，组织实施各部门、子公司年度经营目标分解、执行监控、考核及调整等，定期跟踪、预警、分析和评估； 2.组织开展公司月度、季度和年度经营分析工作，定期输出经营分析报告，识别经营风险并提出优化建议，组织召开公司经营调度会； 3.对接公司各在建项目，及时准确掌握各项目经营情况和建设情况，协调解决项目中出现的问题，保障项目各项目标顺利达成； 4.分析公司运营流程中的问题，提出并实施针对性的优化措施，建立流程监控机制，确保流程有效执行和持续改进； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格条件： 1.本科及以上学历，经济学类、工学类、管理学类专业； 2.年龄30周岁及以下，硕士研究生学历年龄可适当放宽至33周岁； 3.具有***运营管理、项目管理、投资管理等相关工作经验，熟悉项目管理全流程及行业政策，熟练掌握经济测算、项目评估、风险管控，能统筹制定运营计划； 4.具备较强战略思维、市场研判和沟通表达能力； 5.能够适应工作安排，自愿服从公司对工作岗位及地点的统一调配。 工作地点：湖北省内服从调剂