行政事务工作: 1、领导办公室的管理与维护； 2、领导的日程管理，安排、调整、确认领导行程，及时提醒； 3、领导的国内外出行或差旅安排，票务和酒店预订、行程准备、用车安排； 4、会议组织、会议通知、会议室及会议文件准备、会议纪要撰写及行动项的进展反馈； 5、办公室所属的合同签署与跟进，付款及报销跟进、领导的报销事务等； 6、领导的其他行政类事务。 接待类工作: 1、对接董事长办公室的接待，负责相关接待事宜安排； 2、负责或参与公司级重大接待。 部门业务工作: 1、领导签批文件的送审与分发，领导指示的上传下达； 2、与领导工作相关信息的收集、反馈，以及针对业务工作中出现问题的分析与建议； 3、协助领导进行团队内部管理，协调各功能板块的工作关系，与公司各部门建立并维持良好的协作氛围； 4、协助领导进行重要工作任务的落实和开展，协调公司内外部资源，追踪进度并及时反馈进展信息，推动部门工作； 5、领导需要协助的业务类工作。 1、本科，行政、管理等相关专业； 2、有2年及以上秘书/助理岗位经验 3、英语听说读写良好，可简单交流； 4、具有较强的文字表达能力； 5、具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和抗压能力。