定位：管理生产设备及公用设备团队，负责公司设备体系运行和日常工作，建立和完善各项设备的全生命周期管理的规章制度和操作规程，监督各设备使用部门的活动符合设备管理要求。与政府部门有关特种设备，计量管理对接，政策传达，接受来访、检查，汇报等事务。 主要工作一：管理设备组 具体职责： 1) 负责设备组成员岗位职责界定和岗位职责的起草； 2) 负责设备组的组建与管理； 3) 负责设备组成员培训； 4) 负责设备组成员日常管理和考核。 主要工作二：设备管理 具体职责： 负责设备从规划选型、购置（包括租用）、安装、调试、验收、确认、使用、维护保养、更新、调拨、报废、及其设备档案管理等寿命周期全过程的管理。 1） 负责设备规划选型、购置相关工作。 负责组织完成设备、设施潜在供应商的调研和实地考察工作； 负责组织完成设备、设施需求说明书的制定和审核； 负责组织完成设备、设施购置申请审批工作； 协助完成设备、设施采购工作。 2） 负责组织设备、设施调试、验收、确认工作。 负责完成设备、设施工厂验收（FAT）工作； 负责完成设备、设施到货开箱； 负责完成设备、设施安装和调试工作； 负责完成设备、设施现场验收(SAT)工作； 负责支持设备、设施确认和验证工作。 3） 负责设备的编码、台帐和固定资产管理。 4） 负责设备的日常维护、校准、预防性维护(PM)和维修管理。 负责指导设备运行操作人员完成日常操作维护； 负责组织制定仪器、仪表的校准计划，并落实； 负责主导制定预防性维护（PM）计划，并落实； 负责组织设备故障维修。 5） 闲置设备的封存、调拨、报废管理。 6） 负责设备备品、备件管理。 7） 负责设备档案管理。 主要工作三：计量管理 1） 负责组织计量器具评估，确定仪表计量器具ABC分类、校准周期； 2） 负责组织年度制定年度校准计划和新增校准需求管理； 3） 负责组织定期校准工作； 4） 校准、检定标识管理。 主要工作四：SAP管理 1） 监督SAP系统的正常运行，使之处于受控状态； 2） 对SAP的过程中产生的问题，提出优化建议和解决方案。 主要工作五：其他 1） 遇到质量事件应及时汇报； 2） 应按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训； 3） 与设备相关的偏差、变更、CAPA、内部/外部审计主导或支持。 1、学历专业：本科学历，机械自动化及机电一体化等相关专业； 2、专业知识：对设备维护管理的标准及要求熟悉；GMP知识丰富；有较好的培训和沟通技巧； 3、工作经验：5年以上制药行业设备工程相关经验，2年以上团队管理经验，具有药企PAI/GMP认证经验，TPM推广经验，丰富的项目经验（产能优化、降本增效）等； 4、技能要求：熟练掌握Office软件，熟练使用CAD、Pro-e或Solidworks制图软件，了解PLC或C++等；培训技巧良好；沟通能力优秀；有组织和规划相关活动的能力； 5、其它要求：有抗压能力、团队管理能力和合作精神。