岗位目的 主要负责小分子、多肽、小核酸等产品复杂制剂分析开发，项目管理，负责创新技术平台建设及实验室运营管理等。负责团队战略目标的制定、运营管理、人员培训、梯队建设；参与部门平台建设；参与部门运营管理和实验室规范化管理；支持各项目申报资料撰写与核查相关工作 主要工作职责 搭班子： - 按照部门整体规划，制定团队搭建及招聘计划 - 负责本部门架构的建设，确保各级梯队架构的合理化 - 负责团队责任意识的强化，不断提高小组成员的自我管理能力及团队的凝聚力和执行力，打造具有奉献精神的团队 定战略： - 负责部门战略规划及平台建设 - 根据公司及部门战略目标，对小组工作计划进行审核 - 定期对负责领域研究平台进行检查，确保新技术、新方法的顺利引进 带队伍： - 个人发展：负责制定本组成员的岗位说明书、培训计划、岗位职责、业绩合同； - 团队发展：协助上级制定小组年度计划，并及时向上级反馈小组年度计划的执行情况 - 日常管理：对小组分配的任务逐一分配至小组成员，并督促小组成员按时完成任务； - 绩效考核：对成员规划职业发展进行指导，定期沟通，一对一面谈了解情况，及时解决存在的问题； - 明确小组成员的职责，强化团队的责任意识，打造具有协作和高效执行力的团队分析方法相关： - 按照项目计划，组织并计划分析任务，积极调研行业新动态，开展创新复杂制剂项目分析方法开发与确认工作，支持创新工艺开发及质量研究，解决开发过程中遇到的技术问题 - 各项目方法开发方案和报告的撰写 学历与资质：博士5年；药学、生物学、制药工程、化学 专业知识 1、 深入掌握药物分析领域专业知识、熟悉药物分析流程和背景 2、 深入了解医药研发流程，对传统化药、化学合成多肽药物及小核酸药物质量研究有扎实的知识储备 3、 熟知国内外化药开发及申报相关的法律法规 工作经验 1、 具有药物分析开发团队管理经验 2、 具有多肽、小核酸分析开发能力，具有凝胶、微球等复杂制剂分析开发能力，有专利和文章等学术成就者优先 3、 具有项目申报管理经验 技能要求 熟悉复杂制剂分析所涉及的实验技能；具备复杂制剂分析开发能力；良好的沟通协调及解决技术问题的能力，具备实验室日常运营管理能力 其他要求 英语六级以上；具有良好的英语沟通交流能力，具备国际化项目管理能力；积极向上，具有进取精神及良好的抗压能力