一、岗位职责 （一）招商方向 1、招商战略规划‌：制定招商策略，统筹全国服务商开发计划及渠道拓展方案，对年度招商目标达成负责； 2、资源整合与开发：主导客户资源开发及合作伙伴拓展，建立长期稳定的商业渠道； 3、市场分析与策划：组织市场调研，分析行业趋势及竞品动态，优化招商方案及品牌推广策略； 4、合作管理‌：负责招商合同谈判、执行及签约管理，确保合作项目高效落地。 （二）运营方向 1、门店经营统筹：制定门店年度运营计划及量化指标，对业绩达成、服务质量及客户满意度负责； 2、营销活动执行：策划线上线下推广活动，优化促销方案及流量转化策略，提升品牌市场影响力； 3、标准化体系搭建‌：建立门店服务SOP（标准作业程序），完善质量管理、员工培训及绩效考核体系； 4、数据驱动决策：通过用户数据分析优化运营模型，推动会员体系、直播电商等创新业务发展。 二、任职资格 1、学历与经验‌：统招本科及以上学历，具备5年以上大健康/生活服务/电商行业招商或运营管理经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 2、专业能力‌ 招商方向：精通渠道开发及资源整合，有新零售客户资源者优先； 运营方向：擅长门店运营、用户运营、数据运营及活动策划，能独立搭建全流程管理体系； 3、管理能力‌：具备团队0-1组建经验，擅长跨部门协作及目标分解，沟通协调能力突出； 4、综合素质‌：市场敏感度高，抗压能力强，熟悉大健康和服务商加盟业务背景者优先。