一、教育背景：统招大专及以上学历; 二、工作经验 1.二年以上母婴行业经验，奶粉行业优先，35岁以内; 2.熟悉母婴童行业，具有双渠道互通、营销整合与对接的经验: 3.与高产医院、异业渠道及经销商有资源的优先; 4.有独立策划与执行小型营养活动的经验; 三、技能技巧：熟悉日常办公软件，EXCLE和PPT能完成日常工作整理和汇报; 四、能力要求 1.具备较强的理解力和执行力 2.具备较强的目标管理能力; 3.拥有优秀的商务谈判和演讲与沟通能力; 4.具备优秀的市场洞察和客户管理能力: 5.具备较强的计划执行和跨部门协调能力。 一、规划制定与执行: 1.计划执行与实施:依据总部营养部及省区业务策略，制定区域年度品牌建设和推广计划，确定省区/办事处渠道开拓、活动、引流等目标; 2.资源精准投入:执行省区制定的费用规划，精准投入费用，保持较高的费用投入产出比; 二、专业领域品牌建设: 1.品牌建设:根据省区制定的区域专渠场广宣呈现规范，落实办事处的品牌打造建设标准; 2.机构对接:与办事处内的专业学术机构、门户网站、妇幼传媒机对接，实现合作; 三、渠道开发合作: 1.专家管理与合作:和办事处内的KOL及A类客户建立良好关系，开展相关的学术合作; 2.专渠协访维护:在省区的协助下，建立与当地潜力医院、关键人员的联系沟通，定期协同拜访维护，建立专渠合作; 3.异渠规划执行:执行省区的目标规划，完成年度异业渠道开发重点类别和目标; 4.异渠拓展:收集当地月子中心、产科康中心、早教机构等异业渠道的信息，建立合作关系; 四、会员营销 1.教育转化:负责品牌教育和产品后期的会员体验，加强新客转化福利; 2.潜客拓展;通过专渠/异渠的各类活动，打造良好的品牌建设，做好潜客储备; 3.新客开发:通过开展各类活动进行潜在客户会员注