1、核心素养要求：（1）本科及以上学历，具备快速学习能力与高效抗压能力，能敏锐适配市场环境动态变化及采购需求的灵活调整，保持工作推进的稳定性与高效性；（2）严格遵守公司的采购政策和流程，确保采购活动的合规性； 2、专业技能要求：（1）具备良好的计算机水平，熟练操作 Office 全套办公软件，精通各类数据处理函数与公式；（2）具备数字化采购系统操作技能；（3）熟悉行政办公类、设备类、仓储物流类、IT信息化、工程与服务类等物资采购； 3、综合能力要求：（1）具备较强的跨部门协同沟通能力，高效推进采购事项落地；（2）拥有出色的商务谈判能力与问题解决能力；（3）掌握供应商开发、评估、分级管理及关系维护的核心方法，具备优质供应商资源储备与精细化管理能力；（4）英语具备基本的听说读写能力。 一、采购管理 1、熟悉采购业务制度和流程，熟悉各系统各项操作，能够独立保障所负责采购物资按时、按量供应； 2、依据采购需求和采购方案执行一般物料的比价、询价、议价； 3、及时掌握市场价格信息、产品供求情况，准确判断市场行情，做出合理的采购决策； 4、根据公司合同管理要求，跟进合同的签订和执行，及时反馈进度和执行中的问题，能对合同文本进行分类并有序管理。 二、成本管理 1、具备良好的品类价格敏感度，通过寻源、竞比、谈判等环节有效完成成本控制，推动品类降本目标与达成。 2、调查与分析品类市场行情，保证采购成本合理性，协助上级制定成本管理措施及风险把控。 3、运用成本分析模型，对所负责的物料进行成本分析，达成成本控制目标； 三、供应商开发与管理 1、根据供应商开发策略，参与供应商的开发； 2、定期对供应商的服务质量、交货期、产品质量等方面进行评估； 3、向供应商传递我方绩效要求与经营理念，理解供应商诉求，推动双方良好合作； 四、沟通与谈判 1、能够基于谈判背景和谈判目标，独立准备负责的采购业务的价格分析、合同条款、索赔目标等谈判资料； 2、根据谈判策略，参与谈判过程，协助达成谈判目标； 3、具备良好的沟通能力，能够与供应商和内部各部门进行有效的沟通和协调，确保信息的畅通和问题的解决。 4、采购执行过程中遇到的例行问题，能够快速厘清矛盾点，并积极主动协调相关方，促使问题得到解决。