1、负责导购员的招聘、培训、辅导、绩效考核； 2、促销活动的跟进，督促终端促销活动的执行及结果反馈； 3、对专导的业务能力及品德进行考察评估，核实促销员门店数据的准确性及真实性，定期提交各项报表和数据分析； 4、定期走访专导门店，督查经营情况和产品陈列情况，听取经销商和专导的意见和建议，提交巡店报告，及时向公司反馈信息，协助调整销售策略和人员安排； 5、定期主持促销员营销例会，实施促销员关爱计划，提升团队战斗力和凝聚力； 6、完成上级交办的各项市调任务； 7、根据市场和促销员团队状况，提供科学有效的促销方案和培训教材。