岗位职责 1.课程设计：深入研究空调行业知识及企业培训需求，精准规划并开发空调产品知识、销售技巧等培训课程，精心编制课程大纲与教材； 2.授课教学：为企业内部员工（销售、售后等团队）及外部合作伙伴开展空调相关培训，运用多样教学方法，确保学员充分吸收知识技能，提升培训满意度； 3.效果评估：通过理论考试、实操考核等方式，评估学员培训效果，收集反馈意见，持续优化培训内容与方式； 4.紧跟趋势：密切关注空调行业前沿动态、技术革新与市场趋势，将新知识融入培训，保持培训课件及内容的时效性与先进性。