岗位职责： 1.培养目标：根据公司战略方向，定向培养成为现代物流、供应链领域的复合型业务人才。 2.参与轮岗交流，全面熟悉公司各部门业务，学习行业知识、业务技能，掌握市场洞察、商务谈判、客户服务和开发等综合能力。 3.参与部门日常运营管理，优化工作流程，提升工作效率。 4.协助完成跨部门协作任务，锻炼团队协作和管理能力。 学历及专业条件： 硕士研究生及以上学历。经济学类、管理类，具有理工科类教育背景优先。