作为全国智能家居门店培训赋能人，核心目标：让门店“愿意卖、更会卖、更容易卖”，实现销量与利润双增长。 1、门店赋能培训落地： 1）针对老板、店长、导购三类人群，讲授并迭代“会卖”系列课程（产品卖点、场景销售话术、异议处理、连带销售、爆品打法等）； 2）输出/迭代标准化课件、考核题库与培训报告，确保培训覆盖率 100%、考核通过率 ≥100%。 3）销售工具包迭代，通过培训+现场带教推动门店使用率≥80%，并持续收集反馈快速迭代，确保不同层级门店都能“学得会、用得上”。 2、走店带教： 制定年度/季度走店计划，每月出差≥15 天，对低效门店进行驻店带教，带店期间门店销量环比提升≥30%。 3、培训效果闭环： 建立“培训前诊断—培训中互动—培训后追踪”数据看板（销量、转化率、连带率、客单价），周度追踪、月度复盘，形成可复制打法。 4、标杆案例沉淀： 挖掘并包装“培训后销量翻倍”标杆门店，输出案例库与视频，供全国门店学习复制。 5、跨部门协同： 联动产品、市场、售后团队，快速解决门店货源、客诉、物料等问题，保障培训成果落地。