1. 协助搭建校招体系，配合完成校招方案制定、宣讲会筹备（高校对接、物料准备、现场执行）、简历筛选、笔试组织、面试邀约及跟进等全流程工作。 2. 负责校招渠道维护，对接目标高校就业办、院系老师，拓展校园招聘渠道（校园宣讲、双选会、实习合作等），提升校招效率与人才质量。 3. 协助完成校招候选人沟通跟进，解答候选人关于岗位、薪资、培养体系等相关疑问，做好候选人意向维护，降低Offer流失率。 4. 整理校招数据，统计校招进度、简历转化率、Offer发放率等核心指标，撰写校招工作总结报告，为后续校招工作优化提供支持。