1.负责协助部门负责人管理销售团队，包括销售人员的日常管理和业绩考核。2.负责提供销售支持，包括销售资料的准备、销售合同的审核等，确保销售流程的顺利进行。3.负责执行部门负责人制定的销售策略和计划，确保销售目标的实现。4.负责收集市场信息，分析销售数据，及时反馈市场动态和竞争对手情况，为销售策略的调整提供依据。5.负责中介渠道的管理和维护，与中介建立良好的合作关系，促进销售业务的拓展。评估中介渠道的销售效果，提出改进建议，优化合作方式。6.负责管理销售支持（含大地行运营）、超A运营（含增值服务管理）等工作，为销售团队提供相应支持。7.负责执行上级机构销售费用管理规定，监督销售费用的使用情况。8.部门安排的其他工作。