1.负责建设并运营人力资源管理体系，包括人力资源规划、干部管理、招聘管理、薪酬绩效管理、培训管理、员工关系管理； 2.协助部门开展其他相关工作； 3.工作地点：江门市全辖地区，含蓬江、江海、新会、开平、鹤山、恩平。