1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先；2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业；3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展；4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力；5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等；6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地；7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。五、我们希望你是这样的人1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中；不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量；2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长；4. 认可长期主义，愿意与中国企业全球化发展共同成长。六、发展路径第1阶段：基础培养期1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。第2阶段：岗位历练期2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。第3阶段：海外实践期3. 结合业务需要，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。第4阶段：骨干成长阶段4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。七、工作地点国内培养 + 海外发展。八、岗位亮点1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程；2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养；3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干；4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理；5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。