1.负责销售目标、计划管理流程、制度的建立及优化。 2.负责根据海外战略规划目标分解事业部目标，并制定年度销售计划。 3.负责月度、季度总体销售计划及库存指标的制定。 4.负责根据月度销售计划分解、下达经销商月度销售目标。 5.负责监控并督促区域各市场月度及滚动批售计划的编制、报送。 6.负责年度、季度、月度库存指标完成情况考核及相关数据报送。 7.负责年度、季度、月度总体销售目标完成情况的评价、分析。 8.负责收集、分析市场销售、库存数据信息，用以支撑销售计划的分解、编制。 9.负责目标达成风险及时预警，并制定提升方案。 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：工商管理、市场营销、统计学、经济学、IT等相关专业优先。 3.工作经历：2年以上销售管理、销售计划、市场分析或经销商管理等领域相关工作经验，熟悉行业相关标准。 4.专业技能： 4.1 擅长将战略目标逐层分解为可执行的年度、月度销售计划与库存指标，并进行有效运营及管控； 4.2 具备优秀的销售与库存数据分析能力，能通过数据洞察市场动态，为计划编制与调整提供决策支持； 4.3 熟悉销售管理全流程，能够建立并优化相关制度，具备对销售目标及库存指标完成情况进行系统化考核与评价的能力； 4.4 能够敏锐识别销售目标达成风险，及时预警，并制定有效的绩效提升或纠偏方案； 4.5 具备出色的战略文案撰写能力与结构化表达能力，能够将复杂的业务信息转化为逻辑严谨、重点突出、具有说服力的汇报材料。 5.语言要求：能够使用俄语/英语作为工作语言进行业务交流，并具备良好的听说读写能力。 6.综合素质：具备良好的学习能力和主动意识，良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守；具有较强的跨团队沟通协作能力、问题解决能力和学习能力，成就动机和抗压能力强。 7.其他： 7.1 有海外公司或合资企业工作经历者优先，有外派至海外工作的意愿和规划者优先； 7.2 具备数字化运营经验，擅长使用数字化/AI工具辅助运营分析者优先。