1.技术可行性评估：负责牵头技术板块进行KD、零件本地化技术可行性评估。 2.技术方案管控：负责牵头整车项目组交付技术方案与KD项目技术方案的转化及管控。 3.零部件本地化管理：负责本地化零件开发过程监控、评估技术实施风险管理。 4.零部件本地化开发：负责统筹零件拆分技术方案、牵头本地化零件技术验收标准与方法(含差异化分析) 制定。 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：机械工程、车辆工程、电子电气、自动化、通信工程等专业优先。 3.工作经历：2年以上整车产品开发、海外技术应用等领域相关工作经验，熟悉行业相关标准。 4.专业技能： 4.1 掌握汽车构造基础知识、整车及系统零部件构成，熟悉汽车整车设计与产品开发； 4.2 掌握整车或KD开发关键路径、零部件开发周期关键控制点及项目应用方法，识别项目风险； 4.3 掌握本地化开发流程及开发类型，能够牵头半本地化KD零部件散件拆分方案制定； 4.4 掌握产品技术路线/方案制定工作流程，牵头制定技术方案工作计划； 4.5 具备跨文化敏感性和服务意识，能高效应对海外客户的现场或远程技术支持请求，快速定位并解决技术问题。 5.语言要求：能够使用俄语作为工作语言进行业务交流，并具备良好的听说读写能力。 6.综合素质：具备良好的学习能力和主动意识，良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守；具有较强的跨团队沟通协作能力、问题解决能力和学习能力，成就动机和抗压能力强。 7.其他： 7.1 有海外公司或合资企业工作经历者优先，有外派至海外工作的意愿和规划者优先； 7.2 熟悉ISO/TS体系或零部件法规认证流程者优先。