1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强；具有创新精神； 2、教育背景：本科及以上，电子电气、电气自动化、自动控制、电子电路、信息工程、仪器类等相关专业优先； 3、应聘年龄：应在45周岁以下； 4、技能要求：具备扎实的电机相关基础理论知识；熟悉模拟电路、数字电路，对电子电路有浓厚的兴趣和深刻的理解；熟悉C语言、C++或者汇编语言的使用，能熟练运用单片机、DSP、MCU等开发工具；能够熟练使用相关软件进行电路设计等，熟悉电机原理、电机拖动原理或有从事变频器、伺服驱动器研发； 5、工作经历：专业对口应届生不作要求，有1年以上相关工作经验优先。 1、主要负责伺服驱动器产品开发与生产； 2、负责公司驱动器产品技术创新、技术支持、及技术服务； 3、支持质量处理、售后服务； 4、 协同团队成员完成驱动器整体硬件、软件设计与调试。 5、完成领导交办的其他工作。