1.学历及专业：本科及以上学历，工学、理学、管理学、法学等相关专业； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：a.熟悉国家相关采购法律法规，具有采购工作经验，参与过采购制度建设；b.具备较强的文字表达及逻辑思维能力； 4.工作经历：具有2年及以上大型企业采购管理、生产性供应链管理、采购绩效管理等工作经验者优先。 1.研究先进采购管理模式，推进采购业务变革； 2.负责采购组织体系及制度体系建设与运行指导； 3.研究采购业务一致性、标准化模板，制定相关标准，并推行实施； 4.研究采购业务绩效评价体系； 5.研究制定采购人员培养机制与制度，提升采购人员能力； 6.建设采购内控体系，组织采购业务稽查，制定改进措施。