1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、项目管理或相关专业优先。 2应聘年龄：应在40周岁及以下； 3.工作经历：具有5年以上数字化项目管理经验，其中至少2年PMO或项目群管理背景，且成功主导过大型企业级数字化转型项目的全周期交付，有研发数字化/PLM项目实施经验者优先。 4.技能要求： （1）深入理解并实战应用项目管理知识体系，持有PMP认证者优先。 （2）熟悉敏捷开发（Scrum/Kanban）及规模化敏捷框架，具有敏捷教练或敏捷项目管理认证者加分。 （3）熟练使用项目管理工具，具备数据分析能力（Excel高级应用或SQL基础），对低代码平台、RPA、AI等新兴技术有一定理解者优先。 （4）具备较强的技术背景，能够理解系统架构、API接口逻辑或数据治理概念，能与技术团队无障碍沟通。 （5）具备较强的业务理解能力，能够快速读懂业务流程，并将业务需求转化为项目语言。 （6）具备较强的组织协调、跨部门沟通、冲突解决能力与执行力，能够推动高层决策。 （7）能够在复杂、多变的环境中保持清晰的思路，具备解决复杂问题的能力。 （8）具备出色的结构化思维和汇报能力，能够撰写高质量的项目报告和汇报PPT。 1.建立并持续优化适用于数字化项目的项目管理流程、工具和模板，提升组织级项目管理成熟度； 2.建立项目数据仪表盘（Dashboard），定期收集、分析项目健康度数据（进度、质量、成本、风险），组织项目经理周/月会，形成PMO报告，向管理层提供决策支持。 3.负责公司级重点数字化项目群（如PLM、ERP、SRM、WMS、IOT等）的整体管控，协调跨项目资源冲突，确保项目收益最大化。 4.组织项目经理对数字化项目的全生命周期（从立项、需求分析、开发/实施、UAT到上线运营、验收）进行监督和控制；识别和预判项目群层面的技术风险、业务变革阻力和资源瓶颈，制定有效的缓解计划。 5.负责对接产业公司及集团总部相关业务负责人和高层领导，对齐预期，管理变更。