岗位职责： 对条线小微、消费信贷产品，从量、价、险多维度分析，提出产品优化建议；监测条线信贷产品运行情况，定期撰写分析报告，发布异常预警；统筹规划条线信贷产品架构，整合同质产品、协助新产品创设；牵头条线信贷产品模型与规则更新。 招聘条件： 1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录； 2.身体健康，无不良嗜好，具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识； 3.符合监管机构关于从业人员的有关要求，符合本集团亲属回避相关规定； 4.38周岁及以下（即1987年5月1日及以后出生）； 5.具备硕士研究生及以上学历；须具备国家教育部认可的学历证书，海外学历须具备国家教育部认可的学历认证； 6.具备4年及以上金融行业从业经历，其中具备***国有大行省市分行及以上或地方法人商业银行总行，普惠信贷业务管理（消费或经营贷）或信用风险管理或信贷审批工作经历；同时从事过客户经理岗位，有信贷产品开发、管理或运营经验者优先；熟悉和了解同业特别是重庆区域同业主流普惠信贷产品，作为主要人员参与过一款以上产品的研发设计与市场推广； 7.对普惠信贷风险管理有全面认识和管理实践；具有较强的逻辑思维和分析能力，能够独立分析市场变化、产业特征、目标客群和产品表现，能够运用EXCEL、SQL、SAS等工具开展数据分析，并能够提出量化评价指标；有较强的文字功能，能够根据上述分析对象，独立撰写分析报告； 8.无影响聘用的其他情形。