1.培训跟班管理，包括但不限于课前资料准备，培训现场布置、授课教师沟通，随堂跟班，培训结业总结及档案资料汇编等。 2.主持主题班会，带领学员开展破冰活动，促进角色转变。 3.授课期间负责拍摄培训活动照片、视频，做好培训积分管理。 4.负责考试安排、教学评价，主持结业仪式、撰写培训总结。 5.协助市场经理整理补贴性培训资料。 6.协助专业教师开展课程开发、教材编写、微课录制及直播。