工作职责 主要面向青啤公司制造/供应链系统的人才储备需求进行优秀毕业生的选拔，通过制造/供应链系统的统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、线上/线下培训等方式，助力新员工逐步成长为公司的专业人才和管理人才。 任职资格 1、2026届、2025届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到； 2、能源与动力工程等相关专业； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配。