岗位职责： 1.牵头维护核心高净值客户关系，深度挖掘客户的财富目标、风险偏好及潜在需求，组织团队为客户定制综合财富管理方案； 2.负责团队培训与考核，制定团队的日常工作流程和目标，监督任务执行，确保团队协作高效； 3.根据全行目标，制定团队的年度/季度业务计划，带领团队开拓新的高净值客户资源，确保整体业绩指标的完成； 4.确保团队所有业务操作严格遵守监管政策及银行内部的合规要求；对客户的风险评估、产品适配等环节进行审核，防范业务风险；定期组织团队进行合规培训，强化成员的风险意识。 招聘条件： 1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录； 2.身体健康，无不良嗜好，具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识； 3.符合监管机构关于从业人员的有关要求，符合本集团亲属回避相关规定； 4.38周岁及以下（即1987年5月1日及以后出生）； 5.具备硕士研究生及以上学历；须具备国家教育部认可的学历证书，海外学历须具备国家教育部认可的学历认证； 6.具备***金融机构工作经验，其中***国有大行、股份制商业银行及头部城农商行私人银行团队管理经验，有同职级及以上管理经验或总部相关工作经验者优先；熟悉私人银行团队目标拆解、成员激励及业务推动； 7.具备丰富的高净值客户拓展及维护能力；擅长团队管理、人才培养及绩效管控，能带领团队完成客户拓展、资产配置及业绩指标；精通私人银行核心业务（如资产配置、家族信托、跨境金融、税务筹划等），能为客户提供定制化解决方案；具备较强的沟通协调能力； 8.持有基金从业、CFP、AFP、CFA等资格证书者优先； 9.无影响聘用的其他情形。