负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约及入职安排；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；员工考勤统计、社保增减员办理；组织新员工入职培训、公司团建及员工活动；维护员工关系，整理人事档案、做好人事数据统计；执行公司人事制度，完成领导交办其他人事相关工作。