一、工作内容： 1.统筹党务党建、党风廉政及支部建设、党员管理工作； 2.全面负责行政文秘、会议组织、后勤保障及办公管理； 3.落实人力资源全流程管理，含招聘、培训、绩效与人事关系； 4.牵头法务风控、内部审计、制度监督及公司管理体系建设； 5.负责公司领导交办的其他事项。 二、任职条件 1.大学本科及以上学历，公共事业管理、秘书学、工商管理类等相关专业； 2.年龄50周岁以下（1975年4月及以后出生）； 3.具备8年及以上相关工作经历，3年中层及以上管理工作经验； 4.熟悉党建工作、人力资源全模块及行政管理流程； 5.具备较强的公文写作能力、沟通协调及团队管理能力； 6.中共正式党员。