工作职责 1.负责员工档案、考勤及基础人事数据的整理、筛选与录入，确保数据的准确性与及时性。 2.制作人力资源报表、PPT演示文稿及各类通知文件，协助组织部门内部会议及培训活动。 3.协助处理部门日常行政事务，包括文件打印、复印及资料归档，保障部门办公环境的高效运转。 4.高效完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格 1.专业：人力资源管理等工商管理类相关专业优先。 2.年级：大三。 3.出勤：7月-8月，每周到岗3-5天。 4.要求：具备良好的沟通交流能力及写作能力，熟练使用Office软件，性格稳重、细心，中共党员优先。