岗位职责 1.生产任务辅助达成：配合班长推进焊装生产任务落地，协助开展班组4M变更管理，跟踪变更执行情况，保障变更合规落地；辅助排查生产瓶颈，保障产线有序运转。 2.生产现场日常管控：协助落实焊装现场日常管理，督导班组严守安全作业规范、焊接品质标准，严控焊材损耗；配合开展设备日常点检、基础维保，协助做好安全、品质、成本管控落地工作。 3.人员培训与技能提升：专职负责班组员工焊装技能培训、实操带教，针对焊接工艺、工装操作、品质管控开展专项教学，跟踪员工技能提升进度，打造技能达标班组。 4.交办事项与问题改善：完成上级及会议交办的其他工作；具备现场动手返修能力，协助解决焊接漏焊、虚焊、钣金变形等问题，推动现场工艺改善。 任职资格 1..学历专业：大专及以上学历，机械制造、汽车工程、焊接技术、涂装工程、机电一体化等相关专业优先 2.行业与经验：了解对应车间（焊装/涂装/总装）制造工艺，具备5年及以上乘用车主机厂相关岗位实操/指导经验。 3.管理与体系能力：具备现场基础问题解析、落地管理能力； 4.综合素养：沟通表达能力强，吃苦耐劳、工作积极性高，执行力强，能适配车间倒班、高强度作业节奏。 5.动手与改善能力：动手能力突出，具备现场问题返修、工艺优化与问题改善能力，能快速解决一线实操难题。