1、负责协助组织和推进公司管理创新的重大课题。发现职能划分、组织运转、岗位设置中的问题，形成改善建议，并推进实施； 2、负责协助调研行业政策、市场动态、竞企信息，从竞企的产品、技术、能力、体系等维度收集及整理调研报告，输出支持公司战略规划； 3、负责协助开展组织诊断和提效赋能，做好研究及实践的沉淀，将组织诊断、组织设计、组织优化的相关理论，方法和数字化工具赋能组织效率提升； 4、负责协助开展海外事业分支机构的调研、组织策划及设立实施、支撑体系构建实施； 5、负责协助上级制定公司的企业战略、行业调研及体系变革的规划材料编制，并推动执行；