职位要求：1、确保所有中国参展商或销售代理商（或两者）的客户服务需求得到接收、协调、及时执行并跟踪直至完成。这将涉及与RX团队（运营、财务、IT、展会团队）建立强大且富有成效的工作关系。2、管理中国参展商和推广商的需求，包括但不限于合同、发票、注册、邀请函、展位分配、营销等。3、与中国展台搭建公司、货运代理及所有相关服务提供商建立强大且富有成效的工作关系。确保来自中国参展商和推广商的所有服务请求均得到专业、公平且及时的处理。4、在展会搭建和展会期间管理中国展馆和独立的中国展商参与情况，确保中国参展商获得高质量且高效的服务。5、确保所有中国参与者严格遵守展会规章制度。6、支持中国展商提高参展技巧。7、销售非展位产品，以提升中国参展商的体验和投资回报率。8、将所有客户详细信息及请求、历史记录录入客户关系管理系统（CRM）。9、战略性地从现有业务中开发增量业务。10、为销售经理提供有效的销售支持，包括展前销售和市场推广、展前销售、现场运营和管理、展后评审(展后反馈)。11、协助潜在销售代理通过提名表格和问卷进行筛选、评估和提名。根据销售经理的标准确保合同和销售协议（SPA）的执行。12、每月收集签约促销员的月度销售报告，并进行审核。13、**报告，发票审核和付款跟踪。14、协助销售经理进行销售和市场活动。包括销售资料的准备、群发邮件、参观竞争展会、参加路演，并在活动结束后撰写报告。15、支持SFDC，例如ISG销售更新、子活动设置（如有必要）、将文件上传至上级活动（适用时的SPA、表格B/C、月度销售报告、合同或预订表格、发票、每位代理的付款收据、与展会团队和代理的重要沟通）；上传潜在客户或名片数据。16、当销售经理出差或不在办公室时，协助处理必要的问题，包括接听电话。17、协助销售经理进行会议安排，准备，会议记录等。18、更新www.reedexport.cn，确保展会信息和代理联系信息准确无误。 任职资格1、具备人际交往能力，能够建立关系并赢得信任。2、良好的沟通和表达能力。3、团队合作精神。4、有条理且自律。5、自我管理能力强，工作积极主动。6、乐于接受挑战。7、能够承受压力，在压力下处理多项任务。8、可靠，具有高度的责任感和成熟度。9、有韧性，有毅力。10、精通普通话和英语。11、有在国际环境中与中国商务人士打交道经验者优先。