的任职资格和工作能力。 4.具有较强的风险合规意识。 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.符合公司招录回避有关工作要求。 7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。 8.大学本科（含）以上学历，电子科学与技术类、电子信息类、计算机科学与技术类、计算机类、控制科学与工程类、软件工程类、网络空间安全类、信息与通信工程类、通信类、管理科学与工程类、数学类、系统科学类相关专业。其中： 1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。 2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。 9.大学本科学历人员不超过 26 周岁，硕士研究生学历人员不超过 30 周岁，博士研究生学历人员不超过 35周岁。 10.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。 11.熟悉SQL编程语言，掌握基本的SQL语法、熟悉数据库编程思想、常用的数据结构和算法，具备一定的数据库SQL项目开发经验（如课程设计、实习项目等）。 12.了解DevOps基本开发思想，掌握基本脚本开发能力，熟悉GITLAB、MAVEN、JenKins等工具软件者优先。 13.了解中间件基本（如WEBLOGIC、WAS、TOMCAT、NGINX）的基本概念，能够参与中间件日常运维及部署开发工作。 14.具备较强的学习能力和问题解决能力，沉着冷静及抗压能力，能够快速适应新环境，积极主动地完成工作任务。 15.具备计算机技术与软件专业技术资格考试证书者，如（ORACLE 、MYSQL、国产化数据库、Linux操作系统、PMP相关证书），优先考虑。