【岗位职责】 1.起草公司群团工作计划、总结、报告；统筹推动公司工会、团委重点工作，推动与企业生产经营深度融合； 2.承办落实公司工会、团委换届工作，落实召开职代会、工代会，组织签订集体合同等事宜； 3.统筹职工文体活动、劳模先进评选与宣传，培育企业文化，增强职工凝聚力与归属感； 4.负责指导所属子公司、分支机构工会、共青团规范化标准化建设，在规范换届选举、健全工作机制、打造特色品牌，推动群团工作与生产经营深度融合； 5.负责统筹落实工会、共青团各类统计调查、报表填报、数据报送与台账管理工作，确保数据真实准确、报送合规及时； 6.完成领导交办的其他任务。 【任职条件】 1.大学本科及以上学历，中共党员。政工、管理、中文、新闻类专业优先； 2.具有5年以上党建、群团相关工作经验，具有一级央企总部、较大规模二级央企总部、地方大型国企群团工作经验者优先； 3.熟悉上级工会、团委相关工作规定，熟悉关于基层工会建设、职工权益维护、经费管理、活动开展等各项要求，有对接上海市总工会、中央企业团工委工作经验者优先； 4.具备较强的文字功底、良好的策划能力、综合协调能力和团队协作精神； 5.政治素质高，组织原则性强，执行力突出。踏实尽责，敢于担当，勤勉务实。