工作內容： 1. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立和开拓人才搜寻渠道，掌握市场上人才的动向。 2. 通过各大招聘平台和软件协助顾问找到适合客户的人才。 3. 电话沟通、面试、筛选、评估及推荐合适候选人。 4. 为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。 5. 协助顾问处理文件及维护人才资料库。 6. 对科技/AI/芯片/计算机、新能源、奢侈品零售等行业有所了解。 7. 面试结束后根据综合评估确定具体团队和行业方向。 任职要求： (1) 有强烈的热情，善于沟通 (2) 有毅力，结果导向型 (3) 努力踏实，执行力强，抗压能力强 (4) 本科及以上学历 (5) 优先考虑大三和研二学生，可长期实习，有转正机会。