专业要求：行政管理、工商管理、会计、文秘、人力资源管理等 岗位职责 1.会务管理：负责公司重要会议的组织、筹备、记录及服务保障，确保会议高效有序。 2.接待管理：负责重要领导/客户的商务接待及行程安排。 3.文秘写作：负责起草公司年度大事记、工作总结、新闻稿等各类行政公文。 4.外联事务：负责与政府相关部门的日常对接，维护良好的公共关系。 5.资质证照：统筹公司及分公司的各类牌照、资质的申请、年审、变更及延续工作，确保证照合法有效。 6.政策研究：关注并研究国家及地方行业扶持政策、补贴信息，协调内部资源进行项目申报。 7.账号管理：负责EHR系统、企业邮箱、办公系统的组织架构调整、人员账号开通/注销及权限分配。 任职资格 1.学历专业：硕士及以上学历，行政管理、工商管理、会计、文秘、人力资源管理等相关专业优先； 2.公文写作能力：具备扎实的文字功底，能独立撰写各类制度、报告及公文； 3.系统操作能力：有一定系统逻辑能力，可快速熟悉运用EHR等信息化系统； 4.统筹协调能力：具备多线程处理能力，能同时应对琐碎的行政事务与重要的外联接待，分清主次。