要求：1. 本科学历（含）以上，年龄32岁以下；2. 从事大中型购物中心运营管理***工作经验；3. 具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；职责： 1、完成部门经理下达的工作任务，安排和监督部门员工的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度。2、完成公司下达的经营创收和租金指标；3、协助部门经理完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。4、协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的工作，使营运工作整体运作良好。5、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。 6 根据公司工作质量标准，考核下属员工管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转6、完成上级下达的其他工作任务。     具体地址：广东省东莞市虎门镇连升北路82号万达广场4楼商管办公室