岗位主要职责： 1.开展公司内控机制体制的建立健全工作。 2.开展公司会议材料、合同审核工作，协同各部门确认合同条款。 3.开展公司各项业务尽调、协议审核以及风险管理工作。 4.开展公司各类检查工作、公司纠纷案件工作。 任职条件： 1.本科及以上学历（2026年度毕业及2024年度和2025年度毕业未就业的普通高等学校毕业生），并获得相应学位。 2.法学、财务、金融相关专业，通过法律职业资格考试/CPA者优先，具有岗位相关实习经验者优先。 3.具有较强的人际沟通及组织协调能力，中共党员（含预备党员）优先。